L'Infra c'est devenu Mainstream Autant, il y a 5 ans, le dev c'était le métier champion de l'IT. Et on disait que l'Infra c'était un métier de prestataires : cloud, hébergeurs, infogérants. Aujourd'hui, le RUN, le SRE, le réseau, c'est ça que les entreprises, les DSIs, internalisent. *Qu'est-ce qui a changé ?* Déjà y'a plus de devs que nécessaire, surtout sur le bas de la pyramide des âges. Du coup les entreprises ne recrutent plus de juniors. Et les DSIs trouvent en ESN des candidats avec un minimum d'expérience à des prix raisonnables. Là où avant il y avait parfois une compétition entre les acheteurs. Les salaires des devs ont même baissé. Les scalups/startups qui tiraient le marché vers le haut post-covid on disparut du marché de l'emploi. Des Devs qui avaient profité de la tension pour prendre des postes à plus de 80K€ ne sont pas capables de retrouver le même revenu aujourd'hui. Le salaire moyen monte, mais le salaire médian baisse ou stagne. Les Ops ont passé l'hiver. Pendant 10 ans, leur principale révolution a été IPv6, et les ESX et autres technos n'étaient pas démocratisées. Aujourd'hui, on Terraform sans Ansible. On K8s sans Docker. Il y a des dizaines de technos infra as code. Et le SRE c'est une vraie pratique qui a dépassé le DevOps. Le Move2Cloud c'est difficile. La complexité des infras est multipliée. Et on s'attend à ce que le OnPrem présente les mêmes caractéristiques que le Cloud. On investit moins dans l'IT aussi depuis la guerre en Ukraine. Et quand on investit, on prend des plateaux de Devs pour faire de nouvelles applications. Et le sysadmin, ou l'intégrateur se débrouille avec 20 applis à maintenir. Les startups venaient concurrencer les grands comptes avec la dernière tendance de design, et une infra légère. Maintenant que la compétition est détendue, ce qu'on attend, c'est de la résilience, de la disponibilité, de la sécurité. On voit de la vraie scalabilité, pour des intérêts financiers et RSE, on veut le scale to zéro. Et on veut de la performance, ça doit aller vite. Et ça c'est l'Infra qui fait la différence. Les Devs participent, mais ils passent la moitié de leur temps à faire du RUN, à suivre leurs SLOs. Le métier à changer, on est plus en train de bourrer les backlogs de fonctionnalités. On investit dans le TDD pour améliorer la qualité. Et les DataScientists et leurs modèles d'IA ajoutent leur couche. Ils veulent des GPUs, en quantité, à la demande. Et certifiés HIPAA (j'exagère mais pas tant). Sur WeLoveDevs, DevOps est le deuxième métier le plus recherché par les entreprises. Devant "Développeur Front-end" et juste derrière "Développeur Fullstack". Alors oui, c'est une vague, une tendance et elle va finir par passer. Mais est-ce qu'elle va rester pendant 10 ans comme la précédente ? C'est vous qui connaissez la réponse à cette question 👇