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Damien Cavaillès
Décrypter le travail (tech & emploi) 🖤 #SaletéSincère
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September 27, 2022
La compétence à développer en priorité quand on est junior dev n’est pas celle que vous croyez 😱 Ce n’est pas l’algorithmie, la connaissance des compilateurs ou des ordinateurs. En vrai tout ces sujets là sont souvent matière au gatekeeping. L’important ça reste : un logiciel en production et un client content. Et le client s’en fout que ce soit une liste chainée bidirectionnelle dans 99% des cas. Les connaissances théoriques c’est un océan, et ceux qui en ont beaucoup ont mis 10 ans à en assimiler 10% de ce qui peut être compris. Mais alors, est-ce qu’il faut se lancer dans le mobile, dans le Symfony, sur Angular ou React ? Les frameworks c’est un océan aussi. Et en vrai, vous en utiliserez plusieurs dans votre carrière. Peut-être que vous en oublierez un. Sûrement que dans 3-5 ans, le paysage et les modes auront changé. Le plus sous-coté et celui dont je voulais vous parler aujourd’hui c’est : l’Anglais Probablement que votre entreprise ne parle pas anglais. Probablement que vous n’aurez pas besoin de parler anglais dans les dix prochaines années. Et oui, les créateurs de contenus francophones sont incroyaux. Et leurs contenus servent à démocratiser le code, les métiers de l’IT dans toute la francophonie. Quand on parle anglais, on s’ouvre quand même à un monde de contenus.  Si je cherche une erreur dans google en anglais, j’ai un milles fois plus d’opportunité de trouver quelqu’un qui l’a rencontré, et une solution, en anglais qu’en Français. Il est très probable aussi que la dernière version actualisée de la documentation du framework open-source que l’on utilise soit en anglais. Il est aussi très probable que contribuer à celui-ci soit plus facile en anglais. Et en devenir un contributeur important sera également plus facile en anglais. Quand je lis un livre business ou tech, même la meilleure des traductions sera moins marquante que la version originale. J’en retiendrais plus avec la version originale. La moitié des logiciels, ont des traductions en Français approximatives. Et vous apprendrez plus vite, serez plus précis, en les utilisant en anglais. Dans votre vie pro, les projets avec plus d’enjeu qui pourraient propulser votre carrière seront également probablement en anglais. Bref, l’anglais c’est plus qu’un softskill. C’est plus d’opportunités professionnelles. C’est un super-pouvoir du quotidien. C’est un accélérateur pour apprendre. Investir dans un DuoLingo, un Gymglish ou autre, c’est aussi important que d’investir votre CPF ou autre dans une formation React/Symfony. Quelle a été la place de l'anglais dans votre formation ? Est-ce que ça a toujours été la 5e roue du carrosse ?
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September 27, 2022
Je ne reçois plus en entretien les Parisiens. Faut que je vous explique. Ça fait un mois que je recrute pour Allistic. En CDI. À Lille. En cybersécurité. Et je reçois 80% de candidatures parisiennes. Sauf que 80% de ma short list est Lilloise, bassin minier inclus de Téteghem à Maubeuge. Pourquoi ? L'écart de salaire est trop grand. Les juniors parisiens cherchent 45K alors que le marché ici, c'est 35K. Et c'est le haut du panier dans l'IT. Alors au pire, ils acceptent de faire des concessions. Mais leur vie parisienne va leur manquer et dès le premier weekend, ils vont prendre le TGV. Pour leur second poste, ils pourront aller chercher 50 à Paris et ils n'hésiteront pas. Ponpon sur la garonne : les titis parisiens qui ont jamais passé le permis. Qu'on s'entende bien, j'ai pas de voiture mais je sais conduire. Nos consultants interviennent dans des collectivités et PME des Hauts de France, il faut rouler. Bon, j'ai quand même des candidats qui prennent le TGV Nord pour venir en entretien. Mais ce sont des chtis 100% charbon qui ont été obligés d'aller à Paris. Et je les détecte en 5 minutes au téléphone. 🏇 Tu préfère les glaces de Malo-les-Bains ou du Touquet ? 🥘 Quel est le meilleur Welsh du Nord Pas de Calais ? 🚿 Et la piscine de Roubaix, tu prends ta serviette ? ⚽️ Ton meilleur souvenir à Bollaert (ou au LOSC ok les Dogues) Bref, j'ai deux postes qui n'acceptent plus de candidatures mais je vais bientôt en ouvrir un 3e. Indice en latin : IAM AD ENTRA Si tu bosses dans la Cyber et que t'as tous les points au QCM Maroille envoie un emoji 🙋
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June 26, 2025