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Damien Cavaillès
Décrypter le travail (tech & emploi) 🖤 #SaletéSincère
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April 7, 2025
Je travaille qu'avec des gens fantastiques Alexandre Astier dit : "C'est-à-dire que je ne bosse pas. avec des gens avec qui je ne voudrais pas déjeuner. c'est ma règle". Moi je travaille qu'avec des gens dont je partage les motivations. Parce qu'ils vont m'apprendre des choses et on va atteindre des opportunités inattendues ensemble. La sérendipité ça s'appelle. Du coup, on a fait un grand pot de départ la semaine dernière puisque l'aventure s'arrête pour l'équipe, pour la société. Une liquidation ça s'appelle. Et c'est une opportunité pour vous de recruter des gens hors du commun. NGO BITCHOKA Maximillienne est une recruteuse déterminée. Elle a closé tous les postes qu'on lui a confié. Dès le début on a accroché sur sa posture et l'expérience candidat qu'elle donne. Et maintenant Alexandre l'a converti à l'entretien structuré et aux méthodos issues de la science. 🧪🧙‍♀️ Marie D'Angelo est la réal, monteuse, social média manager qui a fait percer WeLoveDevs sur TikTok et Youtube. Elle va partir dans le sud. Activez votre réseau média/agence le plus ensoleillé possible. Marie Cicero est une journaliste apprentie qui a su s'intéresser à des sujets scientifiques et techniques poussés. De l'usage de l'IA dans le militaire aux technologies quantiques. Elle m'a appris à développer un réseau de source efficace. Bref, il faut lui trouver une équipe de rédaction pour briller. Hors photo : Noemie CADET est une développeuse juniore qui a toutes les vertues des Epitechs, elle sait faire à la main, elle apprend seule et vite. Elle m'a même montrer comment utiliser la console AWS pour mettre les sauvegardes du wordpress. Elle est basée à la Réunion et cherche activement sa prochaine opportunité. Je pourrais vous parler de Nick LAM YEE MAN qui est capable de tenir le site web tout seul pendant plusieurs semaines et d'Alexandre Chavain qui bootstrap le cabinet de recrutement. Mais j'ai plus assez de caractères. Ils ont leurs propres projets, suivez-les. Je vous parle des miens bientôt. DES BISOUS
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April 7, 2025
Discussion about this post
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Jacques-Henri Vanhamme
Practice Leader "Digital Product Engineering" (FR), Enterprise Experience & Design (EMEA) & GenAI Implementation Leader (FR)
5 months ago
Bien vu, c'est pour ça que je mange avec mes équipes chaque semaine. Si on ne s'apprécie pas autour d'une table dans un moment de détente, difficile d'équilibrer les tâches la suite de la journée, surtout dans des organisations de plus en plus horizontales. Belle équipe !
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Simon Régnier
À la recherche d'une 1ʳᵉ expérience tech
5 months ago
C'est beau de citer les grands auteurs. Je dejeune pas toujours avec les collegues alors j'ai adapté ça : "Je bosse pas avec des gens avec qui j'ai meme pas envie de partager un café" :)
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François Lecroart
Former founder & CTO @ lemlist (0 to $10M ARR in 4 years) | Now helping LinkedIn content creators.
5 months ago
Une page qui se tourne. J'ai hâte de découvrir tes nouveaux projets :)
Je ne reçois plus en entretien les Parisiens. Faut que je vous explique. Ça fait un mois que je recrute pour Allistic. En CDI. À Lille. En cybersécurité. Et je reçois 80% de candidatures parisiennes. Sauf que 80% de ma short list est Lilloise, bassin minier inclus de Téteghem à Maubeuge. Pourquoi ? L'écart de salaire est trop grand. Les juniors parisiens cherchent 45K alors que le marché ici, c'est 35K. Et c'est le haut du panier dans l'IT. Alors au pire, ils acceptent de faire des concessions. Mais leur vie parisienne va leur manquer et dès le premier weekend, ils vont prendre le TGV. Pour leur second poste, ils pourront aller chercher 50 à Paris et ils n'hésiteront pas. Ponpon sur la garonne : les titis parisiens qui ont jamais passé le permis. Qu'on s'entende bien, j'ai pas de voiture mais je sais conduire. Nos consultants interviennent dans des collectivités et PME des Hauts de France, il faut rouler. Bon, j'ai quand même des candidats qui prennent le TGV Nord pour venir en entretien. Mais ce sont des chtis 100% charbon qui ont été obligés d'aller à Paris. Et je les détecte en 5 minutes au téléphone. 🏇 Tu préfère les glaces de Malo-les-Bains ou du Touquet ? 🥘 Quel est le meilleur Welsh du Nord Pas de Calais ? 🚿 Et la piscine de Roubaix, tu prends ta serviette ? ⚽️ Ton meilleur souvenir à Bollaert (ou au LOSC ok les Dogues) Bref, j'ai deux postes qui n'acceptent plus de candidatures mais je vais bientôt en ouvrir un 3e. Indice en latin : IAM AD ENTRA Si tu bosses dans la Cyber et que t'as tous les points au QCM Maroille envoie un emoji 🙋
97 comments
June 26, 2025